車站作文800字大全[13篇]

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，許多人都寫過作文吧，作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡，即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。你知道作文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的車站作文800字，希望對大家有所幫助。

　　車站作文800字 篇1

　　20xx年陜西華夏技術(shù)學院第三期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班圓滿結(jié)束了，首先我要代表學院向支持本次培訓的藍田縣小寨鄉(xiāng)牛心峪村各位村干部、學院張老師的全程操勞表示衷心的感謝和敬意;向各位授課老師的辛勤付出致以真誠的敬意;為各位學員致以美好的祝愿。

　　經(jīng)過十五天的學習，本次培訓班經(jīng)過了考試，圓滿的完成了全部學習內(nèi)容，本次培訓班一共有25位學員，17名女性，8名男性，已經(jīng)開辦企業(yè)的有7人，培訓完畢開辦企業(yè)的人占大多數(shù)。對于本次的學習，大家感觸很深，心里有很多的想法，對我們的這次培訓寄予了很高的評價。下面我就本次培訓班的情況做以下總結(jié)：

　　一、 轉(zhuǎn)換思維、提升能力。

　　通過本次的系統(tǒng)學習，使學員們對創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)有了初步的了解。對以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、 互相交流、提升團隊協(xié)作能力

　　通過課程中的游戲模塊，增強了學員們之間的團隊凝聚力，大家相互配合，積極主動，雖然是游戲，但是從游戲中總結(jié)出了很多經(jīng)驗教訓。悟出了很多辦企業(yè)的'道理。為以后的創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗。

　　三、教學方式多樣、靈活，能調(diào)動學員的積極性 。

　　本次授課的老師都是有多年教學經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)培訓師，他們各抒己長，各自獨特的授課風格，頗受學員的歡迎，嚴曉妮老師的游戲模塊，大家興趣濃厚，學員收獲頗豐;張曉玲老師的課，讓學員感到輕松自如，沒有壓力，課堂氣氛非常活躍，學員們很喜歡互動的授課模式。王召是我們縣就業(yè)局的創(chuàng)業(yè)培訓老師，他有多年的授課經(jīng)驗，上課事例豐富，能吸引學員的注意力。大家都非常尊重我們的這幾位老師，有什么問題都能主動的咨詢，虛心的讓老師請教。

　　四、積極、進取的態(tài)度包含著很強烈的求知欲。

　　在我們這個團體里，有些學員有自己的實體，比較忙，但都能堅持上課，上課這段時間，正值花椒成熟的季節(jié)，他們每天一大早起來就去收花椒，回來顧不上吃飯就跑來聽課，一直餓著肚子堅持到放學，這是多么可貴的一種求知精神呀。還有個學員，正值這段時間開業(yè)，為了學習，都把開業(yè)時間退后到課程結(jié)束。他們是一群平凡的人群，可是求職的欲望如饑渴的人找到了水源，那種興奮、那種期盼是多么的強烈。

　　雖然本次培訓我們有很多的收獲，但是，我們也有很多的不足之處，希望每次的培訓都能成為我們成長、不斷完善的動力，我相信，如果我們懷抱著謙虛的態(tài)度，敢于認識到自己的不足，一定會越來越好的。

　　車站作文800字 篇2

　　寒假期間高三我參加了中小學教師遠程教育培訓。通過學習、討論，使我學到了當前先進的教育工作教學教學理論。我的思想有了一次較大初始化的加載，為以后的工作積蓄了力量、理清了思路，更加明確了目標。作為教師，我們要實施終身教育，教書育人，爭當實施素質(zhì)教育的開始實施主戰(zhàn)場。

　　首先，要學習先進教育工作教學理論，更新教育觀念。

　　教育改革的實踐需要教育理論作指導。先進的教育理論將學說有力地促進教育改革的深化。這次網(wǎng)關(guān)網(wǎng)絡培訓，給教師獲取了一個嶄新的舞臺，加入了新的觀點，向教師展示了課堂教學的新理念，新思維，全面第二階段詮釋了課堂教學的有效性、生成性、三維目標、教學情境、教學關(guān)系，讓我們有了可以借鑒的事兒。在由原來過多的關(guān)注技能和基礎(chǔ)知識形成轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯W習基礎(chǔ)知識和技能的同時，更加關(guān)注學生的情感，態(tài)度，價值觀。另外，教師自身為了不斷提高自己的急遽業(yè)務水平，也應當考慮如何為自己創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，不斷學習、不斷進步，促進教學水平的進一步提高。

　　第二，要積極參與教學改革實踐活動，激發(fā)學習興趣。

　　科研興教，科研興校，已成為廣大教育界已經(jīng)的共識。課堂教學是素質(zhì)教育的`主渠道。學生的讀書積極性，很大程度取決于學習興趣。興趣是學習的先導，是推動學生專業(yè)知識掌握知識和獲得能力的一種強烈欲望。因此，教師在教學教師中就要用各種教學手段，努力為學生定立一種寬松、愉快、和諧的教學情境，引發(fā)學生積極思考，主動學習。培養(yǎng)學生學習主動性的方法是許多的，手段不盡相同。但無論什么方法，都必須以學生的全面發(fā)展為根本，持之以恒為學生創(chuàng)造一個良好的學習情境。只有這樣，我們的教學才能適應社會的發(fā)展，從而為社會培養(yǎng)出一代新型人才。通過這次的培訓課程學習，使我學到了很多課堂教學的技能。如軟件技術(shù)在教學中教學的合理應用，將提高高中學生的學習興趣和效果。

　　第三，要堅持與日俱進，弘揚創(chuàng)新精神。

　　這幾年，教育理論層出不窮，教育信息日新月異，我們只有不斷地學習教育理論，更新教育觀念，提高教改水平，才能適應教育改革的需要有。對于教學內(nèi)容性質(zhì)的認識，培訓教師全面發(fā)力傳統(tǒng)框架，從新穎的角度重新認識課堂教學活動，提出嶄新的理論，我們只有充分運用有關(guān)內(nèi)容，才能與日俱進，不斷創(chuàng)新。

　　車站作文800字 篇3

　　我也一直都在上公司的培訓課，在培訓課上我也了解到了許多有關(guān)公司文化、公司性質(zhì)、公司規(guī)章制度方面的東西以及我這個崗位的相關(guān)工作技巧例如軟件的操作、快捷鍵的應用、資料的收集等等。

　　剛?cè)肼殨r，培訓我們的是我們部門的××老師，他負責給我們講解公司文化，公司發(fā)展前景這之類的幫助我們了解公司，不懂的地方就舉手示意，還讓我們每個人對自己所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

　　后面幾次培訓，公司就換了另外一個老師給我們講如何熟練的運用××軟件以及相應的快捷鍵，還講了我們每天的工作內(nèi)容及其流程，最后再分配下一周或是下一個月的任務，讓我們自己在心里對要完成的任務數(shù)量有個底，提前做好準備。

　　再后來的`培訓就更注重工作效率的提高了，老師在臺上分享自己的一些經(jīng)驗，臺下的人可以相互交流提出建議，形式上更傾向于交流大會，大家把自己想表達的，遇到的困難都說出來，老師一邊整理，一邊根據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來說就更針對個人，每個人在自己的身上找出毛病，而后老師幫忙分析，提出建議，在培訓過程中讓我們自己學會反思和發(fā)現(xiàn)問題。

　　總之，通過這兩個月來的培訓，我不僅更深一步的了解了咱們公司，更是加深了對自己的了解。在培訓中，找出了自己工作中的不足之處，也看到了自己的閃光之處，明白了世上不是沒有捷徑，而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗和教訓歸納總結(jié)出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人，因為別人的方法不一定就適合你，但是我們可以吸取別人的經(jīng)驗，少走彎路，慢慢積累適合自己的一些工作技巧。

　　我們只有每天認認真真的去完成工作，把它當成一份樂趣而不是一份累贅，才能有所收獲，才能學的開心做的幸福。

　　車站作文800字 篇4

　　用理論知識完善、澆灌自己

　　在未參加培訓班之前，我還心中自喜，覺得我天天看新聞、看報紙，對國家大事、事實政治也應該知道的不少，不敢說學富五車，也應該略知一二。誰知，聽完黑龍江省黨校的馬邊防和孫艷春兩位教授的講課后，我感覺很慚愧，河流在大也沒有大海廣闊，我所了解和掌握的簡直就是小兒科，根本算不上理論。培訓間，我認真系統(tǒng)的學習了“十七大報告”的精彩內(nèi)容和中國共產(chǎn)黨章程。

　　3月16日，馬教授用激昂的聲音和委美的語言給我們從多方面講述了“十七大報告”的精彩內(nèi)容，其中重點向我們介紹了科學發(fā)展觀的具體內(nèi)容和含義以及學習價值，讓我從根本讓了解到科技發(fā)展觀的深刻意思，并發(fā)現(xiàn)科學發(fā)展觀并不是一句口號，也不是一個標語，而是真正從我國的基本現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我國的發(fā)展、社會的進步、人民的富裕而提出的真真切切的方針政策。我記得撒切爾夫人說過：“中國成不了超級大國，因為中國沒有那種可以用來推進自己的權(quán)利，進而削弱我們西方國家的具有‘傳染性’的學說。今天中國出口的是電視機，而不是思想觀念“。犀利的語言、精準的評論，讓我們看到了落實科學發(fā)展觀的重要性，也讓我體會到我們黨的偉大之處，那就是能在不同時期抓住重點，解決問題，促進中國的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　3月17日，我又從黨史、黨章等方面進行了學習。孫教授是一個博學多才、授之于魚的人，她對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史知知甚多，她用鮮活的例子把我們從一個時期帶入了另一個時期，讓我們在享受中牢記住很多知識。黨章的學習，讓我了解了我黨的組織制度、黨的紀律、黨員的義務等方面的內(nèi)容，使我加強了對黨具體內(nèi)容的掌握。

　　理論知識是武裝自己的最好武器，要想加入中國共產(chǎn)黨就要從理論知識開始學習，學習理論知識我想并不是硬記、硬背，而是真正的理解和掌握其中的含義，用心記住落實到行動，這才是我們學習理論知識的真實含義。檢驗理論知識的標準，我想并不是看誰能頭頭事道、大談闊談多少，而是能否用理論的東西結(jié)合上身邊的實際，用理論的“旗幟”去捍衛(wèi)或是解決身邊的實際。

　　用思想和情感鼓舞、激勵自己

　　18日上午，我們一行人來到了“大慶鐵人紀念館”。在這里，講解員給我們細致耐心的講述了各個展廳內(nèi)容以及王進喜和他的同事之間的感人故事，為了讓我們更能體會到“石油會戰(zhàn)”時期的艱苦環(huán)境和那時人執(zhí)著不回的精神，我們還在各個展廳觀看了大屏幕放映的記錄片。看著王進喜帶病跳進泥漿池的一瞬間、看著大家盆盆罐罐排成長排運水的畫面、看著后防支持會戰(zhàn)的紡織女工不辭辛苦工作的場面，我的心隱隱的震顫了一下，酸楚的感覺油然而生。

　　隨后，我們又觀看了具有深遠教育意義的杰出先進模范黨員的事跡報道。牛玉儒、任長霞、鄭培民和易陽都是黨的好干部、群眾的知心人，他們都具有高尚的品格和堅定的毅志。雖然身居高職、手握大權(quán)，但是他們都能恪盡職守、嚴格要求自己，從不濫用自己手中的權(quán)力，給那些違法亂紀的行為開綠燈，真正做到了一名合格的共產(chǎn)黨員，實現(xiàn)并堅守著自己入黨時刻的鄭重宣言。

　　其實，在20xx年“感動中國”的頒獎晚會上，我就了解到為百姓甘當孺子牛的牛玉儒和霞蔚長空警魂不朽的任長霞，也是從那時候起，他們的名字和感人事跡深深的烙在了我的心里。牛玉儒背負著草原人的幸福之路，這幸福是他的給養(yǎng)，也是他的方向，風雨人生，利弊得失，在他的人生中“位卑未敢忘憂國”一直是他的追求和使命。在他為官期間，他為群眾盡心盡力，為城市建設策劃宏偉藍圖，呼和浩特在他的精心呵護下，已經(jīng)從一個破爛不堪的農(nóng)村，走向了現(xiàn)代、文明的行列。在他生命燈火及將燃盡的時刻，他仍然懷揣工作，最后一個撥出的電話竟是為了工作的事，這樣的好同志，讓我們所有活著的人都肅然起敬。雖然他已經(jīng)遠離了我們，但是他那激情燃燒的背影和穿越時代的常青精神永遠陪伴著我們。任長霞是中原大地上的一位女英雄。她鐵面無私—掃惡打黑,除暴安良，她柔腸百轉(zhuǎn)—噓寒問暖,扶危濟困。她是群眾心中的好大姐、好干部，她雖為女子，但是她敢做很多男領(lǐng)導不敢接的案子、不想破的案子。她從實際出發(fā)，深入群眾，她認為要想解決百姓的疾苦，就要讓百姓信任你了解你，讓群眾敢舉報、敢提供線索，這樣才是一名公安應盡的責任�？粗�畫面上，她干練的作風、穿梭的背影，讓我頓時

　　涌出佩服之情，老百姓有時是最無助的群體，很多時候都是有苦往肚子里咽、有淚在心里淌。自從登封縣有了任長霞，百姓面對惡霸勢力不在默不作聲、低頭不語了，而是仰起頭、挺直腰，勇敢的站了出來，和她們心中的“任包公”團結(jié)在一起。任長霞在職期間，為民請命、心系百姓，在送別任長霞的.時候，老百姓自發(fā)、自愿的默默的走上了街頭，可謂十里長街,白花勝雪,挽幛如云。這樣一個弱女子能贏得百姓的愛戴,我想是因為,在她的心里有對百姓最虔誠的尊重，有對中國共產(chǎn)黨黨員這一偉大稱號的最真摯的愛。

　　不論是大慶鐵人“王進喜”，還是牛玉儒等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們都有一個共同點，那就是他們都有崇高的精神、高尚的情操，都是先國家憂而憂后國家樂而樂，以國家的利益、群眾的利益為己任。畫面上的無數(shù)情節(jié)都深深的打動著我，讓我在發(fā)出一震震感嘆的同時，也讓我對黨員這個稱號肅然起敬。對于我來說，入黨并不只是出于行動上，更重要的還是要思想入黨，真正和黨溶入一體，看著這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓我的心和情開始悸動起來，我會在以后的工作、學習中以這些共產(chǎn)黨員為楷模，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和高尚的道德情操，為早日成為一名共產(chǎn)黨員而努力。

　　交流討論堅定我入黨的決心

　　緊張而有序的培訓即將結(jié)束了，20日下午，我們在勘探大樓的會議廳舉行了學習討論座談會，會議的主題是“談談你為什么入黨，入黨后如何發(fā)揮先鋒模范作用”。

　　討論中，大家爭先恐后積極討論，都能發(fā)自肺腑并結(jié)合自己的真實情況，發(fā)表出自己的真切實感。本以為枯燥的題目，會使討論的場面冷淡下來，誰知精彩的語言、真實的個人經(jīng)歷讓整個討論會充滿了激情和希望。每個人都中肯的表達了對入黨的誠懇態(tài)度，一位司機同志更是用樸實的話語打動著每個人，他說：“我不會說什么，我就是想為大家服好務，不論誰坐我的車，我都讓他安安全全的”。還有的同志說：“我入黨的理由很簡單，我家是農(nóng)村的，這幾年我看到了我們農(nóng)村的變化、看到我們家的富裕，我還沒聽說哪個國家取消土地稅，但是我們國家就這樣做了，你說這樣的好政策、好組織下，我能不要求入黨嗎？”。

　　此次討論會，讓我正確的了解到入黨的意義，更深的體會到共產(chǎn)黨在大家心中的重要地位。對我來說，入黨是一件非常神圣的事情，既然選擇入黨的話，就要從各個方面完善自己，不能只是空口說白話，要付誅行動，以一個共產(chǎn)黨員的準則要求自己。通過這次討論會，讓我更加加深了對黨熱愛，更堅定了我早日加入共產(chǎn)黨的決心。

　　經(jīng)過為期5天的培訓，讓我不論是思想還是理論上都得到了很大進步，我想這種進步不會只是暫時的，我會在今后的工作學習中，繼續(xù)用理論武裝自己用進步思想激勵自己。雖然我離做一名合格黨員還差很多，但是我相信，我有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的精神，定會在以后的工作、學習、生活中，學習優(yōu)秀的思想、優(yōu)良的作風，拋棄掉那些不文明、不道德的行為，為做一名有理想、有目標、有追求的合格共產(chǎn)黨員而努力！

　　車站作文800字 篇5

　　萬事人為本，高素質(zhì)的審計干部隊伍是高質(zhì)量審計的基礎(chǔ)，是推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設首抓素質(zhì)建設。因此加強干部教育培訓力度，是提升審計隊伍建設水平的基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素。審計之興衰，人才為根本，人才問題是事關(guān)審計事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要全面推動審計工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強審計干部隊伍建設，加大教育培訓力度，在提高審計干部整體素質(zhì)上下功夫。為此，我局舉辦了業(yè)務培訓學習業(yè)務培訓在王局長的正確指導和同志們的共同努力下，經(jīng)過5天緊張有序的學習，已經(jīng)圓滿結(jié)束了。5天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果，下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結(jié)。

　　一、本次培訓學習的基本特點

　　一是授課人員精神足。本次業(yè)務培訓班安排的授課人員都能做到精力充沛，精神飽滿，充滿活力，帶動了參訓人員的學習興趣，從而營造了良好的學習氛圍。

　　二是培訓內(nèi)容精。本次培訓，我們本著系統(tǒng)性、完整性的原則來合理安排，突出重點，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎(chǔ)理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

　　三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在5天時間內(nèi)，從傳達上級文件精神、分析典型案例、講解會計分錄到學習新的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計準則、新的審計準則無不涉及、無不講透，做到了應學盡學，內(nèi)容豐富。 四是教學管理嚴。為做搞好本次培訓，我局做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。確保了本次培訓學習高質(zhì)量地圓滿完成。

　　二、本次培訓學習的主要收獲

　　一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽授課人員的講解，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

　　二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的`需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。

　　三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，大多數(shù)都是我局的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、創(chuàng)新層次較高的新型人才隊伍，是局領(lǐng)導一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標，為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

　　四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

　　車站作文800字 篇6

　　現(xiàn)對自己的培訓情況作一個簡單總結(jié)：

　　一、工作學習兩不誤

　　在學校的時間按時上課、聽課、備課、批改作業(yè)等，保證不因為學習而耽誤了自己的教育教學工作。從培訓至今，課間、中午、下班后，爭分奪秒，周末全天投入到學習中。

　　二、潛心學習保質(zhì)量。

　　我對自己的要求是，六個模塊的每個專題必須學習3次以上，進行評論跟帖。在學習中不斷反思自己的教育教學工作，使自己在學習中不斷提高。

　　三、在反復摩課中成長。

　　“只有改變自己，才能改變他人”，作為教師不能把一切責任都推給學生；最后是不斷學習反思，提高自身的修養(yǎng)，以自己的.人格魅力去教育學生。在摩課過程中，我感受很多。課堂永無止境，要想上好一節(jié)課，必須細細琢磨，時時體會，深入研究每節(jié)課的教學要求、以及重難點，查閱有關(guān)資料，多向其他有經(jīng)驗的教師請教，共同出謀劃策。只

　　有你下功夫鉆研了，才能創(chuàng)造出精彩高效的課堂。

　　車站作文800字 篇7

　　這次培訓的機會來之不易，我想說，非常感謝公司在如今經(jīng)濟這么惡劣的大環(huán)境下，還能設身處地的為員工著想，為員工的發(fā)展著想，不計成本，讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓和學習。

　　這次培訓給我留下了深刻的印象，不僅僅是因為培訓內(nèi)容對我的影響，還有我在與同事們相處中感受到的做事風格、工作氛圍以及他們團結(jié)一心的合作精神。所有這些都對我產(chǎn)生了很大的觸動，我決心將在培訓中所學、所見和所感應用到我的工作中，并與大家共享，讓每個人都能感受到培訓所帶來的動力，實現(xiàn)真正的變革。

　　第一天的拓展訓練也是我>第一次參加這種類型的訓練。沒想到，在這次訓練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因為團隊的力量，可以想象，團隊的力量是多么強大。在這次拓展訓練中，給我啟發(fā)的有三個項目：

　　1、在疊紙訓練中，讓我明白了一個道理：人不能只靠自己的理解去做事，要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果，我們大家應該怎么做，平常工作的時候不能夠只是自己埋頭苦干，要跟小組成員或者其他的同事溝通，商量怎么才能達成目標。每個人都各做各的。

　　2、在信任背摔訓練中，讓我感受到了團隊的支持是很強大的，如果沒有兄弟姐妹在后面保護，如果沒有對團隊的充分信任，我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了，在實際工作中，我的同事、我的領(lǐng)導，都是能給我以保護和支持的人，要相信我們不是單獨的一個人，是無數(shù)個默默支持和幫助我們的人。

　　這個環(huán)節(jié)給我的觸動也很深，看著這么高的墻，60多個人要在什么都沒有的情況下翻過去，而且還要有時間限制，人的第一反應就是：怎么可能?這太難了!但是事情擺在眼前，又不得不做，所以現(xiàn)在的任務不是怎么逃避，而是怎么想辦法把事情解決掉，在這種情況下，我們的團隊立刻做出了反應，選總指揮，確定第一、二個和最后一個上去的人。

　　在我們的工作中，每個人都扮演著不同的角色，將我們的力量匯聚在一起，那樣我們將無可戰(zhàn)勝！另外一個重要的點是學會依靠團隊來克服困難。當面臨困境時，不要退縮，去看看誰可以幫助你，及時向他們尋求幫助，他們會像伸出援助之手一樣幫助我們。

　　我們經(jīng)歷了一場激動人心的拓展訓練后，充滿熱情地投入到緊張有序的學習中。這次的學習內(nèi)容相當全面，不僅涉及到我們專業(yè)工作的知識，還包含對生活和人生的啟示。

　　每個人都會面臨各種各樣的壓力，有工作上的，有生活上的`，適當?shù)膲毫�對我們的工作和生活是有幫助的，但是當壓力太大的時候，不能任由壓力壘積，把驢子壓垮的往往是最后一根稻草，所以要學會解壓，注重松弛有道，這樣才能更好的工作和生活。當然沒有壓力的情況下，人就不會進步，沒有壓力就沒有動力這個道理大家都很明白。

　　梁老師的系統(tǒng)思考和心智模式對我有很大的啟發(fā)。我意識到人類固有的思維模式有時會束縛我們的思想，并對我們的判斷和行動產(chǎn)生負面影響。當我們只憑過去的經(jīng)驗去思考問題、處理事務時，難免會受到心智模式的影響。因此，為了擺脫心智模式的束縛，在做事情時，我們不能太過依賴自己的經(jīng)驗，而是要多問自己是否這樣做正確，是否還有更好的解決辦法。

　　還有其他的課程學習，讓我也學到了很多東西。邵總的大客戶管理，讓我了解到大客戶戰(zhàn)略的重要性，以及怎么去服務大客戶、鎖定大客戶，從而與大客戶并肩成長。丁老師的>國際貿(mào)易、蔣博得銷售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓，都讓我學到了不同的知識。

　　這么多的學習和培訓部不能一次性的全部吸收，有的改變可能需要很長時間的努力，但是我會把學到的知識運用到工作當中，不斷地充實自己，加強執(zhí)行力度。這次培訓最重要的是明白了工作不是為了別人，明白了這個道理，做事的責任心和主動性大大提高。

　　車站作文800字 篇8

　　首先我感謝專家們的講課，在這次國培中讓我學到了很多的教學方法，讓我拓開眼界，學到了很多的新穎的教學設計。提高了自己的專業(yè)水平。

　　在國培中看到了很多的優(yōu)秀教學設計，備課講課專門有人指導點評，所以我們現(xiàn)在選材上、備課上、講課上、設計上有了很大的進步，細節(jié)問題處理的特別好了，沒有一句廢話，音樂課上少說，多聽！所以我們們不久的將來會講出一節(jié)精彩課的！講一節(jié)精彩的音樂課是給別人傳遞一種美的享受！

　　一、聽課情況：

　　（一）最有突出的一節(jié)精彩音樂課是來自滿洲里市解放軍小學的焦娜老師的課，她講了一節(jié)二年級的音樂課《高高的興安嶺》，雖然是一首很簡單的歌曲，但設計的特別新穎，用56個民族來導入新課，讓學生欣賞了鄂倫春小朋友的合唱形式演唱的《高高的興安嶺》調(diào)動了學生的學習興趣，學唱歌詞中加了兩句鄂倫春語（希耶納，特別高興的意思）這節(jié)課更有活力了，還有一個學習的地方字母譜，很有創(chuàng)意，很適合低年級的學生的。特有創(chuàng)意的是用雙向筒和舌尖音模仿了馬蹄聲，這位老師給學生及時的表揚和評價鼓勵很不錯！我想我們每位音樂老師只要用心去備課、創(chuàng)新、每時每刻提高自己的'專業(yè)水平的話不早的一天我們也會講出精彩音樂課的！

　�。ǘ�）呼倫貝爾市實驗小學李申老師執(zhí)教四年級的《那達慕之歌》

　　教師依據(jù)以審美為核心、以興趣愛好為動力的基本理念，精心設計了教學內(nèi)容。學生從歌曲《郊游》的律動開始，由《吉祥三寶》的優(yōu)美旋律以及藍天白云、成群的牛羊，騎馬的牧人等多媒體創(chuàng)設的情境畫面帶領(lǐng)學生進入草原，很自然地切入本課課題《草原就是我的家》。接著老師向?qū)W生介紹了的那達慕大會和一組蒙古族人三大活動的圖片：騎馬、摔交、射箭。并用節(jié)奏把這三大活動表示出來。通過學生的聲勢打出這三組節(jié)奏，解決了教學中的節(jié)奏問題。和著歌曲音樂教師表演了蒙古族的舞蹈并教會學生做硬肩、硬手、跑馬等蒙古族典型的舞蹈動作，使學生在活動中熟悉了歌曲。為歌曲的學習奠定了基礎(chǔ)。教學的思路比較清晰，始終圍繞著本課的主題。還有一節(jié)講鳳凰傳奇的《最炫的民族風》學生特別的喜歡上這一課，說明同學們都喜歡聽唱鳳凰傳奇的歌，別說小孩，很多的大人愛聽愛唱鳳凰傳奇的歌曲，因為鳳凰傳奇的歌曲很有節(jié)奏感，再加上說唱（ROP）更有意思！所以以后在我們的音樂課里也可以加進一部分鳳凰傳奇的新歌，教給學生提高一下學生的學習興趣。

　　不足和建議：

　　1、在做節(jié)奏練習前沒有明確速度。二分音符、四分音符、八分音符三組節(jié)奏的速度不統(tǒng)一；教師應根據(jù)音樂學科特點，使學生的學習符合音樂的規(guī)律，無論是節(jié)奏練習或是學習歌曲，必須要明確速度是怎樣的，只有在速度統(tǒng)一的前提下才能進行。如果加上騎馬、摔交、射箭的節(jié)奏練習的漸進，做一個三聲部的練習就更好。

　　2、教師本身鍵盤不熟練，在彈奏過程中出現(xiàn)幾次斷處，使學生的學習缺乏流暢和完整性；音樂教師的備課不僅要體現(xiàn)在書本和多媒體上，更重要的是音樂本身。教師應勤練琴，盡快提升自己的音樂技能。才能夠更好地實現(xiàn)教學的審美化。

　　3、用自己喜歡的方式和分組表演表現(xiàn)的設計發(fā)生沖突，因為不可能一小組中所有人都喜歡同一種方式。教師要真正從學生的角度出發(fā)去設計問題。

　�。ㄈ�）呼市貝爾路小學的石芳瑗執(zhí)教三年級的《哆啦A夢》

　　教學目標明確、教與學雙方都有高度的積極性。教師設計了闖關(guān)游戲創(chuàng)設情境，精心組織教學過程，使學生學習活動多樣化。

　　問題和建議：由聽賞樂曲，提問學生這首曲子是幾拍子的，（生答：三拍子）、教師的目的是想要學生感受本課學習的歌曲《音樂小屋》（二拍子）形成節(jié)拍上的對比，而所聽賞的圣桑的《天鵝》是一首四六拍子的作品，這種節(jié)拍比較少見，很顯然教師也不清楚，就造成了一個知識性的錯誤；音符時值的學習不應該只是背會四分音符唱一拍，二分音符長兩拍的概念，更重要的是在具體的音樂實踐活動中作為一種能力掌握。因此，在學習過程中，讀出獨立呈現(xiàn)的音符是沒意義的。從這節(jié)課的許多地方可以看出，教師很努力想上好課，但音樂知識技能及相關(guān)修養(yǎng)太有限，限制了教學效果的落實。必須努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，否則無法上好音樂課。

　　總之，只要我們認真的進行教學研究，積極開展教學實踐，不僅可以提升自己的教學理念，而且可以提高自己的教學水平，使自己的教學系統(tǒng)化，科學化，并逐步形成自己的教學特色和風格。

　　車站作文800字 篇9

　　20xx年上半年，我們計量中心認真貫徹落實人力資源部部署的自主培訓工作。通過半年的培訓，員工的技術(shù)業(yè)務水平得到大幅提高�，F(xiàn)針對上半年培訓，做如下總結(jié)：

　　一、培訓工作情況

　　20xx年上半年，共舉行內(nèi)訓15次，15課時，參訓14人。

　　培訓課程主要集中為以下幾類：

　　1、員工必修類：《計量管理制度》，《每周一題》；

　　2、重點培訓：《壓力表》、《壓力變送器》、《雙金屬溫度計》。

　　三、培訓工作分析

　�。ㄒ唬┤〉玫某煽儯�

　　1、建立制度性培訓體系。對每次的培訓內(nèi)容進行考試，并按考試成績的高低進行獎罰。對每次培訓的出勤率進行檢查，并納入績效考核。要求缺勤培訓的員工，自學缺勤時培訓的內(nèi)容，并參加補考。

　　3、在20xx年公司通過iso9001：20xx標準認證和cmm認證的基礎(chǔ)上，引入iso10015、gb/t19025—20xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。

　　4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。

　�。ǘ�）存在的問題和不足

　　1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

　　2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。

　　3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要xx年去大力改善。

　　5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。

　　三、改進措施

　�。ㄒ唬┯欣麠l件

　　1、公司改制后，改制企業(yè)的機構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓工作的任務必將增加，良好的培訓效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領(lǐng)導的重視。

　　2、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓體系正在初步建立，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后工作的展開。

　　（二）具體措施

　　1、作好培訓基礎(chǔ)工作

　　《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓。

　　2、建立培訓資源網(wǎng)絡，進一步豐富企業(yè)培訓資源。

　　公司業(yè)務的廣泛性也決定了公司各部門培訓需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓需求，選擇合適的培訓課程，培訓講師，配置合適的培訓資源，我們必須要取得大量及時、準確的培訓信息，擴大培訓業(yè)務聯(lián)系，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡。特別是要積極與比較強勢的`專業(yè)機構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議。

　　3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

　　培訓需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次，也可以在員工中樹立起學習的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學習思想。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

　　車站作文800字 篇10

　　參加六執(zhí)行力培訓，并受益匪淺，深深感覺到自我的平庸和膚淺。

　　（一）執(zhí)行力的理解。字面理解為：執(zhí)行并完成任務的潛力，在西點軍校中有一句經(jīng)典語言沒有任何借口，也是對執(zhí)行力進行完整的詮釋。但在企業(yè)中具備這樣的人才很少，具體有三個原因：一是企業(yè)自身的原因。因為企業(yè)要給企業(yè)管理者帶給行使執(zhí)行力的保證，也就是說，一個企業(yè)要想發(fā)展，務必具備完善的管理制度和實用的人才管理機制，讓員工明白該怎樣做，怎樣去完成領(lǐng)導分配的任務，促使員工適應企業(yè)的管理方式，并養(yǎng)成習慣，給企業(yè)執(zhí)行力落實帶來很大的推動。二是中低層管理人員的潛力和態(tài)度。在潛力上，我相信沒有什么問題，在他們進入前，公司肯定對他們進行考核，只是在進入公司后，時光一長，可能會產(chǎn)生一些想法，影響執(zhí)行力，比如：不學習，不上進，潛力倒退，不能吸收新思想新理念，安于現(xiàn)狀；還有把潛力擺錯了方向，提拔潛力不強的人和拉幫結(jié)派，想保住自我的位置，等等。三是基層員工的自身素質(zhì)。員工素質(zhì)低下在每個企業(yè)都有，要想

　　讓他們遵守公司規(guī)章制度，除了基層領(lǐng)導要以身作則，公司還要組織對員工不定時培訓和工作上的引導，使其盡快熟悉自我的工作，構(gòu)成固定的流程便于落實執(zhí)行力。

　�。ǘ�）怎樣提高團隊執(zhí)行力。現(xiàn)代企業(yè)講的都是團隊協(xié)作，而不是個人英雄主義。要提高團隊執(zhí)行力，務必先提高團隊凝聚力，每一個員工都要有團隊意識和群眾榮譽感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠度，要想員工對公司忠誠，公司務必對員工誠信，要履行對員工的每一個承諾，關(guān)心員工，增加員工對公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，并根據(jù)實際狀況帶給必須平臺讓他發(fā)揮，使其他熱愛這份工作，全心全意為公司工作。公司在組織培訓時要給員工經(jīng)常灌輸堅決服從意識，當然這個服從不是強迫的`、抵制的，因為服從決策的資料是在決策前，就與員工溝通交流過，并且認可，覺得這些是自我就應做好的。但一旦作出決策，就應堅決執(zhí)行，對于不服從者，要給予嚴厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。團隊的凝聚力肯定與組成這個團隊的成員有關(guān)，還有一個最重要的因素是這個團隊的核心組織，也就是團隊負責人，他的組織潛力及人格力都能影響他帶領(lǐng)的團隊，所以作為一個團隊的負責人務必要有卓越遠見，才能體現(xiàn)出團隊的氣質(zhì)和靈魂，更好地促進團隊的凝聚力。

　�。ㄈ�）結(jié)果不等于完成任務。這是我第一次聽到這樣的說法，還有比如：用結(jié)果交換自我的工資，用價值來衡量結(jié)果。我明白在很多企業(yè)里，有很多員工，他們在為自我工資太低而吶喊，但很少甚至沒有一個對自我的工作潛力和工作效率不高而較真。隨著社會的提高和

　　科學的發(fā)達，企業(yè)越來越注重人才，也就是具備創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造結(jié)果的潛力。如果要你在一個企業(yè)里占有一席之地，只要不停的學習，不停的吸收新鮮的東西來充實自我的大腦，才能改變自我的觀念和思維，與企業(yè)一道成長。

　　車站作文800字 篇11

　　工作半年以來，在是教育研究院的組織下開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的新教師網(wǎng)絡培訓。通過培訓我的學習能力和工作能力取得了實質(zhì)性的進步，現(xiàn)將我個人的學習情況總結(jié)如下：

　　我認真學習了每個網(wǎng)絡視頻，認真完成所有學習任務和作業(yè)，積極參與小組活動，從中吸取了很多寶貴的理論知識和實踐經(jīng)驗。在視頻學習和小組活動中更進一步地了解了當代教學觀，我將以當代教學觀為標準，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，按照教育法、教師法嚴格要求自己。在工作上勤勤懇懇，認真完成學習任務，始終以“學高為師，身正為范”嚴格要求自己。通過學習之后，我經(jīng)常進行教學反思查找不足，努力提高自己的'教學水平和管理班級的能力。在培訓之余我還積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。

　　在這段時間里我深刻的認識到教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　今后的教學工作中，我要繼續(xù)加強學習，振奮精神，為成為一位名師而不斷努力。具體措施是，加強學習，切實提高思想和工作水平；從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革；振奮精神，以百倍的干勁投身社會主義教育事業(yè)。

　　車站作文800字 篇12

　　這一期的國培即將結(jié)束，回首學習的日子，不禁感慨萬千。

　　最初報名的時候，總以為是形式主義，不是很積極，沒想到在網(wǎng)上上了第一課，心里的疙瘩一下子就如熨斗熨過一般平伏了。多么實用的案例，多么精彩的分析，就那一瞬，就喜歡上了趕緊有時間就抽空上網(wǎng)培訓。

　　我在學校負責政教工作，學校的安全教育一直是頭等大事，因為大家都知道，學校安全工作直接關(guān)系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定，而要確保安全，根本又在于提高教師及學生的安全意識、自我防范和自護自救能力。為此，政教處也經(jīng)常開展安全知識講座，可是“年年歲歲安全講，歲歲年年主題同”，總是那些耳熟能詳?shù)氖潞头婪洞胧�，怎么能吸引孩子們呢�?/p>

　　網(wǎng)上學習，猶如找到了源頭活水，政教工作也開展得更生動了。我校開展了“校園安全傷害知識講座”，首先對教師進行了集中培訓，然后又列出學生“安全系心間，生命更燦爛”之系列講座，國培，讓我們的學校的安全教育走得更遠。

　　結(jié)合此次培訓學習，我覺得我們學校安全教育工作應該特別注意以下幾點：

　　首先，加強職責管理，構(gòu)建保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保證學校安全工作規(guī)范有序地進行。如：《門衛(wèi)管理職責》《班主任管理職責》《學校安全校長管理職責》等等。

　　第二，健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，組織應急小組，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平。

　　第三，學校要與地方派出所加強聯(lián)系，建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全。

　　第四，學校要定期對校園內(nèi)的所有設施、場所檢查，消除一切安全隱患。尤其注意電、火、體育設施等方面的安全隱患排查，從而保障學生學習和教師工作環(huán)境的安全。

　　第五，開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　第六，加強演練，通過模擬實踐，引導學生掌握求生自救自護的'本領(lǐng)。生活之中，很多事情是難以預料的。假如一旦有險情發(fā)生，我們要教導學生不要慌亂，必須冷靜學會求生，學會保護自己。我們可以通過演練的方式、體驗的方式、觀看錄象、邀請專業(yè)人士示范引導以及社會實踐等方式，引導學生掌握各種自救自護本領(lǐng)。

　　第七，家校聯(lián)系，保障安全。 學生家長的聯(lián)系電話，各班主任要始終時刻攜帶著，以便隨時可以與學生家長取得聯(lián)系。同時強調(diào)家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識，認識到 “安全第一”。

　　總之，學校安全是一個需要長抓不懈的漫長工作，學校要以政教處為龍頭，努力探索安全教育工作的新規(guī)律和新方法，發(fā)揮安全教育工作的強大優(yōu)勢，讓校園更美麗，學生成長更健康！

　　車站作文800字 篇13

　　xx集團本著培養(yǎng)自我管理人員的目標，為公司員工組織了《高效管理者的能力修煉》培訓活動，參加這次培訓活動是提升自身素質(zhì)和管理能力的一次機會，在學習中，我深深體會到管理能力的不足與缺陷，并總結(jié)了一些心得，在此和大家分享一下。

　　一、合理有效的利用時間。

　　鐘老師通過上海出租車司機臧勤的采訪視頻告訴我們?nèi)绾蔚挠行Ш侠淼睦�用時間，其實我們可以主動的安排時間，切合實際綜合考慮，是可以將很多忽略的時間合理化高效化的利用的。這就使我想到了實際工作中，我們可以通過在不相互制約的情況下，進行不同工種、合理人數(shù)的流水作業(yè)、分段施工、交叉作業(yè)等，合理安排施工，不但提高工作效率、提前工期，而且節(jié)約各項費用，減少成本，擴大效益。

　　二、提升執(zhí)行管理能力。

　　通過學校知道了執(zhí)行管控能力主要有四步：第一步，布置工作要遵循結(jié)果導向；第二步，責任要具體到人；第三步，定期或者不定期的檢查；第四步，隨時的獎懲。

　　在實際工作中，有很多時候都是工作或任務布置了，但是結(jié)果總是不盡人意，由于建筑工程中，工種多、人數(shù)多，造成有的時候不能逐人交底或交底后實際工作不能逐人控制檢查，從而造成控制某人或者班組時，其他人或者班組還是會出現(xiàn)些許問題，最后的工作還是不能100%完美，但是通過培訓后我學習到，工作要責任到人，且在巡檢的時候要即時的獎懲，才能提升執(zhí)行管控能力，提高工程質(zhì)量。

　　三、高效會議能力提升。

　　在實際工作中，要開很多會，生產(chǎn)會、班前會、安全交底會、周例會等等，有的時候會議時間很長，但是效果不佳，而且會議紀律保持的也不是很好，造成了會議效率很低。通過培訓后，發(fā)現(xiàn)很多問題可以更好的避免，也可以找到很多解決的方法，感覺收獲良多。

　　高效會議有以下幾個關(guān)鍵：

　　1、會議時間；

　　2、參與者；

　　3、會議紀律；

　　4、會議目的；

　　5、分配任務與總結(jié)。

　　掌握以上幾點可以有效提高會議效率，并且在會議中避免出現(xiàn)以下幾點：人身攻擊、離題、爭議、抱怨、掙功諉過、獨顯發(fā)言、短話長說等。

　　控制并注意以上幾點會議要點就成功了嗎？我們很多時候以為會議很成功，其實沒有，學習后發(fā)現(xiàn)我們往往都忽略了最重要的環(huán)節(jié)，那就是會后追蹤，會議中規(guī)定的或者布置的.任務是否完成，結(jié)果怎樣，是否安布置的方案或者交底等進行的，如果是在工期緊張的情況下人員是否滿足，所有技術(shù)工人是否全部是技術(shù)大工，每人每天完成的是否全部是合格產(chǎn)品等等，這些都是最后的結(jié)果，不是會議過程中可以控制的，都是需要會后追蹤才能完成并會議的最后結(jié)果。

　　以上就是我此次培訓過程中的收獲，希望在以后的工作中可以把自己所學的知識運用起來，為自己的工作成果創(chuàng)造更好的條件與過程，為自己承擔的崗位負起全部的責任。

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