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我的奶奶四年級作文500字
無論是在學校還是在社會中，大家都寫過作文吧，借助作文可以提高我們的語言組織能力。那么一般作文是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的我的奶奶四年級作文500字，僅供參考，大家一起來看看吧。
我的奶奶四年級作文500字1
校務會議是學校管理中民主集中化的重要形式，是領導貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關系、優(yōu)化決策、推動工作、促進管理的重要手段。
學校實行校長負責制。為增強校長決策的科學性，學校的重大問題需由校務會討論和審議。
校務會議由校長主持，支部書記、副校長、工會等有關人員參加。
校務會每二周召開一次，如工作需要也可臨時召開和調(diào)整。
校務會議的任務和議事范圍：
1、審查和討論學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，總結(jié)；
2、研究各項行政工作的貫徹落實和工作計劃的實施；
3、審議學校經(jīng)費的`預算和決算報告；
4、討論學校的師資隊伍建設；
5、總結(jié)布置各部門分階段工作任務，協(xié)調(diào)各部門的工作；
6、研究學校招生、教育教學、教科研等各項工作；
7、討論學校重大項目投資、基建、設備購置等；
8、討論學校重大的改方案、機構(gòu)設置、各項規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實施；
9、討論教職工的工資、獎金和福利分配方案的制訂和修改，研究對教職工的重大獎懲事宜；
10、審議其他全性的問題。
校務會由專人負責記錄，重要會議應形成會議紀要。
與會者應遵守會議紀律，不得遲到、早退，屬于保密的內(nèi)容不得外傳，違者將追究其責任。
對校務會研究決定的事情，各科室必須堅決照辦，并及時匯報執(zhí)行情況，校長室、支部對會議作出的決定、布置的工作負有檢查責任，有權對實施部門或個人進行檢查、督促，并及時將工作進展和完成情況向校長匯報。
我的奶奶四年級作文500字2
一、教師會議由校長或各部門領導主持，因故不能參加者必須報請會議主持人批準，并辦好請假手續(xù)。特殊會議需請假不能參會，須報校長批準。
二、會議實行點名制，教師必須按時參加會議。主持人嚴格執(zhí)行會議考勤，會議不請遲到假。
三、會議期間，教師要做好筆記，不準交頭接耳，不準隨意走動，不準吸咽。與會者不得帶小孩進入會場，在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關的事。
四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關同志發(fā)言的，必須坦誠發(fā)表意見或建議。開會發(fā)言要言之有物，說有根據(jù)的話，不說空話。
五、注意會議的嚴肅性。會議在充分發(fā)揮民主的基礎上，嚴格按預定程序進行。教師未經(jīng)允許不準隨意發(fā)言，更不準在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。
六、注意會議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。反之，將追究有關責任人責任，并記入師德考評分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時，請主動找學校領導談談。
八、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的`原則進行，必要時也可再作進一步調(diào)查分析后，于下一次會議作出決議。特殊會議的決議，參會人員有爭議時，最后由校長作出決定。
九、會議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會議的，回校后與其他同志了解會議精神，明確工作任務，不得以沒到會為借口而不完成工作任務。
十、會議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學校內(nèi)部文件存檔。
十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請，一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領導，需提交校長處理時，應由部門領導向校長報告、協(xié)商，定奪后,再交于部門領導具體實施處理意見。會議發(fā)言人要做好充分準備，應在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。
十二、除正常開會期間外，需臨時開會的要提前出好通知，教職工時刻留意通知信息，并按時參會。
為了發(fā)揚民主，集思廣益，進一步發(fā)揮集體領導作用，以推動學校教學工作，特制訂如下會議制度。
1.校務會議：校長、教務主任、總務主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持，會議于學期初、期中、期末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關工作;討論制訂學校工作計劃;調(diào)整工作重點;總結(jié)學期工作。
2.行政會議：學校中層以上行政人員參加。由校長主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學校日常工作的重要問題，部署近期工作。
3.德育小組會議：由德育領導小組人員參加，由組長主持，每月召開—次，主要研討教育工作。
4.科組長會議：由各學科科組長參加。由教導主任主持，每月召開一次，主要研討教學工作。
5.班主任工作會議：由全校各班班主任參加。由教導主任每月召開一次，主要研討學生的思想政治工作及班級工作，
6.家長委員會會議：由家長委員會人員參加。定期請學生家長代表參加，由校長支持，每學期召開會議二次，主要聽取學校工作報告，討論需要社會協(xié)助解決的學校問題，反映家長對學校的意見。
7.教職工代表會議：一年一次，聽取教職工對學校各方面工作的意見，討論研究學校重大問題，并形成決議。
8.民主生活會議：一學期不少于二次，就學校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。
我的奶奶四年級作文500字3
一、目的
為規(guī)范公司各項會議及各類培訓流程，統(tǒng)一會議管理模式，削減會議數(shù)量、縮短會議時間，提高會議質(zhì)量，特制定本制度。
二、職責
�。ㄒ唬┺k公室負責會議管理，全部重要會議要在公司領導批準后到辦公室登記備案。
（二）會務工作主要由辦公室承辦；其他部門主辦或召集的會議，辦公室應予幫助。
�。ㄈ┏渌块T主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由辦公室整理、分發(fā)、立卷、存檔。
三、會議分類
�。ㄒ唬⒐静块T周會制度
1、主持與記錄：各部門助理記錄，由部門負責人主持
2、召開時間：每周一上午9:00。特別緣由須要延期召開的由部門負責人提前通知。
3、參與人員：部門負責人、部門員工由于出差等特別緣由不能參與例會的，應提前向部門主管請假。
4、會議內(nèi)容：該部門上周工作總結(jié)、本周工作安排等
�。ǘ�、公司員工周會制度
1、主持與記錄：由辦公室召集，總經(jīng)理主持，行政專員進行會議記錄�？偨�(jīng)理未列席會議時，由副總經(jīng)理主持。
2、召開時間：每周五下午4點。特別緣由須要延期召開時由行政專員提前通知。
3、參與人員：為公司全體員工。由于出差等特別緣由不能參與例會的，應提前向人力資源部請假。
4、會議內(nèi)容：
�。�1）公司日常運作狀況的總結(jié)。
�。�2）各部門匯報上周工作任務完成狀況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
（3）全體與會人員就工作中所遇到的問題進行發(fā)言。
三）、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，行政專員進行會議記錄。
2、召開時間：每月召開一次，詳細時間由總經(jīng)理支配。
3、參與人員：部門負責人及以上人員。由于出差等特別緣由不能參與例會的，應提前向辦公室請假。
4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作狀況，如工作詳細內(nèi)容、工作任務執(zhí)行狀況及所取得的業(yè)績或成效等。
�。ㄋ模�、其他會議
1、公司年終總結(jié)表彰大會
總結(jié)全年工作狀況，布署下一年度工作任務，表彰嘉獎先進集體及個人。此項會議由辦公室詳細組織實施。
2、各專題會議
相關部門依據(jù)實際工作須要不定期地召開。會議的內(nèi)容主要是針對運營中出現(xiàn)的問題或項目有關事宜工作進行探討、布署和總結(jié)。
四、會議召開
（一）會議支配：
1、凡涉及到多個部門人員參與的會議或由于階段工作須要臨時召開的會議，會議召集部門應在召開前1-2天將總經(jīng)理批準后的會議通知單（見附件二）報辦公室，由辦公室進行統(tǒng)一支配，方可召開。
2、凡公司已列入會議安排的會議，如需改期，或遇特別狀況需臨時支配其它會議，組織部門應提前2天報總經(jīng)理審批并報請辦公室調(diào)整會議安排，未經(jīng)辦公室調(diào)整的，任何人（部門）不得隨意調(diào)整正常會議安排。
3、各部門工作例會必需聽從公司的統(tǒng)一支配，各部門小會不得支配在公司例會同期召開，應堅持小會聽從大會，局部聽從整體的原則。
4、會議一經(jīng)確定，與會人員應預先做好各項工作支配，原則上不行請假缺席或遲到，遇特別狀況須提前向總經(jīng)理請假，獲得批準后方可指派專人代為參與，會后應主動詢問會議內(nèi)容及交辦事項，確保會議布署的各項工作按時保質(zhì)完成并對工作結(jié)果負責。
（二）、會議的打算：
1、公司有專項主題的會議或需有投影設備演示說明的會議，應由辦公室提前做好投影設備連接調(diào)試工作；
2、會議之前，辦公室應有專人負責會議會標的制作和設置，并依據(jù)會議級別或性質(zhì)打算好會議飲用水或其他款待用品；
3、特殊重大會議，應由辦公室專人負責各項打算工作，詳細包括以下內(nèi)容：
3.1會議議程支配（應提前報交公司領導或主要參會者）；
3.2會議資料打算（如需分發(fā)應在入場前登記分發(fā)）；
3.3會議場所布置；
3.4會議服務人員的支配；
3.5會議簽到表（附件三）；
3.6會后事項支配。
3.7會議須要留存資料的應提前通知相關部門做好拍照、攝像工作。
�。ㄈ�、會議召開及傳達：
1、應明確公司會議的目的，公司會議的目的是解決問題提高效率，因此會議應明確主題，不開無邊際的.會議。
2、參會人員在會前應明確會議要探討的議題以便打算好相關文件材料。
3、與會者的發(fā)言要言簡意駭，一般發(fā)言不行過長，會議組織者或主持人在開會前應當就每個人的發(fā)言時間予以統(tǒng)計和限制，時間到后，無特別狀況不予延長。每次開會中應當強調(diào)發(fā)言的時間要求。
4、重要會議決議或記錄未正式公布前，與會者不得提前透露會議內(nèi)容。
5、與會人員必需用正式的會議記錄本做具體的會議記錄，以便于會后向部門員工精確傳達會議精神，落實各項工作任務，辦公室將不定期抽查與會人員的會議記錄。
6、公司會議的會議紀要（附件一）由辦公室專人負責整理并由公司領導批閱簽發(fā)，會議紀要應分發(fā)給與會人員，必要時，分發(fā)給相關部門。其它會議由召集部門責成專人負責記錄整理，由主管領導批閱簽發(fā)并編號存檔。
7、會議結(jié)束后辦公室或其它會議組織部門負責將問題進行匯總、分類，并將會議中對各部門工作的要求進行整理、分類、下發(fā)。公司會議確定事項的督辦、檢查和追蹤由辦公室專人負責，依據(jù)規(guī)定的時間節(jié)點逐項跟進，并在下一次例會前將各部門完成狀況報公司領導。
�。ㄋ模�、會議紀律
1、要嚴格遵守會議的起先時間，提前3分鐘到達會議現(xiàn)場。不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會狀況。遲到則罰款10元，遲到每超過一分鐘增加10元，依次累加。如需請假需經(jīng)會議召集人批準。無故缺席者，罰款100元。
2、管理級別以上人員共同參與的為中層會議，中層會議應至少提前一天通知。遲到的則繳納200元贊助費，遲到每超過一分鐘增加20元，依次累加。
3、決策層人員共同參與的為高層會議應至少提前一天通知。參會人必需到場，遲到的則繳納500元贊助費，遲到每超過一分鐘增加30元，依次累加。
4、全部參會人員在開會期間應將手機等通訊設備設置為無聲或振動狀態(tài)。會議期間，全部與會人員不得看報紙雜志、聽音樂、接聽手機等做與會議無關的動作。發(fā)覺有以上狀況者，一次罰款50元。
5、會議須要表決時，原則上實行少數(shù)聽從多數(shù)的方法，特別狀況可集中，一經(jīng)會議決議之事，應按期完成。管理級別未能兌現(xiàn)承諾的每次贊助200元。對于須要在會議上探討的問題，提前與會議發(fā)起人溝通，以便于剛好通知全部參會人，在提出問題的時候應當同時提交對該問題的解決方案。
第三十三條 附則：
本制度由辦公室負責說明，如有未盡事宜，將按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
附件一：會議紀要
附件二：會議通知單
會 議 通 知 單
務請與會人員提前到達。通知時間、能否到場、缺席緣由由辦公室人員填寫。
制表：
部門負責人：
辦公室負責人：
總經(jīng)理：
附件三：會議簽到表
會 議 簽 到 表
我的奶奶四年級作文500字4
(一)學校會議總要求
1、堅持減少會議的原則，盡量控制會議次數(shù)。學校重大會議須領導班子會議決定，校長批準方能召開。
2、上級要求召開的會議及學校計劃召開的會議，要按期、及時召開。
3、每次會議，要事先做好充分的準備，明確會議的中心議題、通知會議參加者，根據(jù)會議中心議題準備發(fā)言的內(nèi)容，不開無準備的會，保證會議質(zhì)量。
4、樹立良好的會風，做到不遲到、不早退、不喧嘩、不議論，不接打電話，遵守會議紀律，認真做好會議記錄，保證會議效果。
5、對于違反會議制度的人和事，各處各級負責領導即時批評指正，并按相關規(guī)定予以處理。
(二)會議主持人要求
學校每次會議須先定出主持人，堅持誰主持，誰承辦，誰負責到底，精細化主持，校辦監(jiān)督的原則。
主持人責任：
1、負責會議的相關參會人員確定，并在會前做好參會通知。
2、確定會議地點，并指定責任人，會前5分鐘前打開門，并打掃好衛(wèi)生，準備好話筒等。
3、指定記錄人做好記錄。
4、和相關發(fā)言人取得聯(lián)系。
5、通知開會、點名。
6、要求好會議紀律，并始終為會議紀律負責。
7、處理好會議突發(fā)的各種問題，保證會議基本程序完成。
8、處理好未參會人員的精神傳達，處理好考勤結(jié)果的審定并簽字交教導處。
9、將會議結(jié)果匯報給上一級領導。
(三)校長辦公會議制度
1、校長辦公會的主要任務是：就學校的發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作做出決策;討論教育教學、教研、行政、后勤等工作的重要問題，并做出相應決定;聽取各職能部門的重要工作匯報，分析學校形勢，檢查總結(jié)工作。
2、校長辦公會研究處理的事項主要有：貫徹上級文件精神;學校長遠發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及主要工作的實施方案;學校教育教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機構(gòu)設置調(diào)整和一般人員調(diào)配;對教職工的獎懲、獎金的分配與審定;重大活動的安排;重要工作計劃執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)等重要問題;其他重要工作。
3、校長辦公會議由校長主持、校級干部全部參加，與議題有關的中層領導列席參加。
4、校長辦公會一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。
5、校長辦公會要貫徹民主集中制原則，研究問題時要充分發(fā)揚民主，讓到會人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學論證，有關部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強決策的科學性。
6、參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間不會客，不辦與會議無關的事情。要嚴格執(zhí)行保密紀律，不準泄漏會議討論情況、會議決定和機密事項。
7、對會議決定的問題，必須明確主辦部門和協(xié)辦部門，校辦協(xié)助校長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關事項，并把辦理情況及時向校長匯報。
(四)學校領導班子會議制度
1、學校領導班子每周召開一次會議，主要有各分管領導匯報本周工作完成情況及下周工作打算。
2、除常務工作內(nèi)容外，還要研究以下幾個問題：
(1)傳達上級指示和有關規(guī)定。
(2)討論學校計劃、總結(jié)。
(3)研究學校有關規(guī)定、重要決定和工作部署。
(4)討論對教職工的獎懲事宜。
(5)總結(jié)階段性工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
(6)學校臨時遇到的問題。
3、學校領導班子會議由校長主持，領導班子全部成員參加會議，由專人負責記錄、并整理會議決議，會后分管領導要按會議精神執(zhí)行工作。
(五)全體教師會議制度
1、每月召開一次全校教師會議，由副校長主持會議，全校教職員工參加，無特殊情況不許請假，設專人負責記錄。
2、教師會議主要內(nèi)容：
(1)領導簡明扼要的總結(jié)上一月工作，布置下一月工作重點及要求，宣讀教育教學月通報，月通報工作由三處主任分別寫出材料，由李新亞匯總，真正建立月通報制度。
(2)公布教師一月考勤情況。
(3)貫徹落實上級會議精神、工作安排。
(4)公布學校臨時的主要工作安排、重大決策和決定。
(5)通報學校月內(nèi)出現(xiàn)的重大問題及學校處理決定。
3、全校教師會議屬例會制，無特殊情況不變，全體教師做到不遲到、不早退、不接打電話，確保會議紀律，會議做到準時、準點開，對于遲到、早退教師按規(guī)定處罰。
(六)級組會議制度
1、各級組每周召開一次會議，由包級領導主持，并指定專人記錄。
2、有專人公布考勤，公布教學常規(guī)檢查結(jié)果(好的與不足的具體到人)。
3、會議秩序：點名——公布上周考勤——總結(jié)上周工作——安排本周工作——強調(diào)重點問題。
4、要定期研究以下工作，開好級組內(nèi)部辦公會。
(1)研究如何落實學校各職能部門下達的每周工作任務。
(2)總結(jié)通報上周工作，研究下步工作。
(3)組織政治學習、業(yè)務學習與備課，研究實施新課程。
(4)研究各班學生思想、學習上的差異，找出解決問題的'辦法。
(5)研究年級組的大型活動。
(七)班主任會議制度
1、根據(jù)學校具體工作安排，由校長或者分管領導組織召開班主任會議。
2、重點研究以下工作：
(1)研究各班如何落實及完成學校每個時期中心工作任務。
(2)研究各班的學習質(zhì)量，優(yōu)生的培養(yǎng)和潛質(zhì)生的提高。
(3)研究各班的班集體目標與落實措施。
(4)研究班委會的建設、班干部培養(yǎng)使用。
(5)研究班主任與任課教師及家長的聯(lián)系。
(6)研究班級的常規(guī)管理、班風、學風的形成。
(7)研究學生體育、衛(wèi)生、文藝活動和身心健康狀況等。
(8)研究學生法律意識、競爭意識、良好習慣、道德風尚的樹立與培養(yǎng)。
(9)研究各班在學習、紀律、衛(wèi)生等方面的差異及其原因。
(10)研究各班“二課”活動和興趣小組活動的開展。
(八)德育工作會議制度
學校德育工作會議由政教處牽頭，德育工作小組人員參加，由政教副校長主持，一般每月召開一次，主要研討德育工作。特殊情況臨時確定。
(九)教研工作會議制度
各學科教研組長參加，教導主任主持，每周召開一次，主要研討教育教研工作。
(十)民主生活會、教代會
每學期召開一次，由支部書記主持。黨員及教師代表參加。主要就學校工作提出建議或意見。并對領導班子進行民主評議。對學校的帳務一年公布一次。
(十一)團支部會議
由團支部書記主持，即時召開。布置相關工作。
(十二)政治學習會
每周周三下午自習時間分級召開，由各級領導主持。主要進行教師思想教育及引領。貫徹學校核心思想。
(十三)安全工作會
學期初安全工作領導小組召開安全工作會議，布置協(xié)調(diào)各塊安全工作。一般每月一次，聽取各塊匯報，研究對策，布置下階段工作。安全會議可單獨召開，亦可和學校其他會議結(jié)合進行。以加強安全事務的宣傳和保障工作。
我的奶奶四年級作文500字5
一、 例會制度：
1）行政辦公會，由校長主持，每周六上午7：50召開，聽課意見匯總，研究和布置一周工作，確定周工作要點，落實工作責任。
2）校長辦公會；由校長主持，每月一次，由分管教學工作的校長及行政校長、后勤主任教導主任、政教主任、團委書記向校長匯報一個月的工作情況，研究下個月工作及學校重大問題。
3）政務會議：由校長主持，校務委員會成員參加，每半學期召開一次，聽取部門的工作匯報，討論研究學校的重大問題。
4）教職代表大會：由工會主席主持，每年召開一次，討論審議學校工作報告；討論、審議學校財務工作報告，討論審議學校財務預算工作報告等；總結(jié)教師合理化建議情況，表彰被采納的、好的`建議；改選校工會組織；民主測評學校領導班子。
5）教師全體會議：由校長主持，每學期初，期末召開一次，平時根據(jù)需要隨時召開，總結(jié)階段工作，布置近期學校工作，傳達上級精神等。
二、 會議要求：
1）議要有明確的議題，切實做到解決實際問題。
2）解決學校重大問題的會，要事先通知參加會議人員，讓參會人員做到充分的準備。
3）會方要充分發(fā)揚民主，讓列會的人充分發(fā)表自己的意見。
4）需要表決的會，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。
5）會議要形成決議，不開無結(jié)果的會，一時形不成決議的可讓到會人員進一步研究，下次會議復議。
6）決議一旦形成，由會議確定執(zhí)行人，堅決執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題要及時報告，對拖著不辦者，追究其責任。
7）會議要有專人記錄，記好會議時間，地點，主持人，參加人員，會議進程，討論情況，會議決議和決議執(zhí)行人，決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。
我的奶奶四年級作文500字6
根據(jù)國家有關部門、市教委和區(qū)教育局關于做好學校安全工作的指標要求，進一步加強我校的'校園安全工作，有效預防校園安全事故的發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定，特制訂學校定期召開安全工作會議和學校與各部門鑒定安全責任書制度如下：
1、原則上學校安全工作領導小組每四周召開一次安全工作專項會議。由學校分管安全領導組織召集。記錄完整。
2、學校在校組長、行政及校務委員會會議上經(jīng)常性提醒督促學校各部門進行安全防范，布置落實上級和學校相關安全工作。
3、學校安全工作責任書采取逐級鑒訂的形式。每學年初，學校安全工作責任人與學校安全分管領導鑒訂安全工作責任書。
4、學校安全工作分管領導與學校后勤負責人及各年級組長鑒訂安全工作責任書。
5、后勤負責人與學校食堂負責人和門衛(wèi)負責人鑒訂責任書；年級組長與各班主任鑒訂責任書。
我的奶奶四年級作文500字7
一、會議室使用細則
1、會議室由辦公室負責管理、使用登記與調(diào)度等相關事宜，未經(jīng)允許不得擅自使用、不得擅自挪用會議室多媒體設備和桌椅等物品。
2、會議室實行提前預約制度。為避免會議發(fā)生，相關人員(部門)使用會議室，需提在協(xié)同辦公系統(tǒng)中填寫會議室等場所使用申請單，以便統(tǒng)一安排。臨時召開的緊急會議需用會議室時，要及時向辦公室提出申請并在會后進行補辦相關登記。
3、各部門（學院）申請使用會議室時，需明確使用時間、參加會議人數(shù)等，如有需辦公室協(xié)辦的事項請?zhí)崆白⒚�，辦公室可根據(jù)實際情況做好相關工作的的準備工作。如需使用會議室的設備，應提前向辦公室說明，以便提前準備，確保會議順利進行。
4、如遇會議之間發(fā)生，要堅持局部服從整體的原則，學校會議優(yōu)先于各部門（學院）的會議活動，各部門（學院）的會議活動之間應本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。
5、使用會議室的部門，必須愛護會議室的'設施，保持會議室清潔。用后應及時整理:檢查安全(電源)，關閉投影儀、音響等設備，關好窗、空調(diào)，鎖好門。
6、開會期間，請愛惜會議室的設備及物品，自覺保持衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止亂扔紙屑和張貼各類宣傳海報等，盡量保持室內(nèi)清潔。
7、會議結(jié)束后，使用人員（部門）應進行必要的檢查，關閉會議室內(nèi)各種電器設備的電源，特別注意必須等待投影儀散熱，指示燈變紅后方可切斷電源，關好門窗。相關人員應及時整理會議場地，如發(fā)現(xiàn)設備故障或公務損壞要及時報至辦公室，及時維修，確保其他會議的準時進行。安全責任人為申請者所屬部門（學院）負責人。
8、與會人員要愛護會議室內(nèi)的公共設施，損壞賠償，任何部門和個人未經(jīng)辦公室同意不得將會議室的各種設施拿出會議室或轉(zhuǎn)做他用。
9、日常衛(wèi)生由物業(yè)保潔人員每天早晨負責打掃。會議室活動結(jié)束后，由保潔人員對會議室進行清掃和整理，將移動的桌椅及時放回原位(必要時請相關部門協(xié)助搬運)，以方便其他部門使用。
10、當組織活動或培訓時，由活動的組織者臨時負責會議室衛(wèi)生及設備安全。任課教師使用會議室，要安排學生會后打掃會議室。
二、本規(guī)定由辦公室制定，經(jīng)審批后自頒布之日起執(zhí)行。最終解釋權歸辦公室所有。
我的奶奶四年級作文500字8
1.夜班隊員接班時間為23點50分，可提前到崗但不許遲到，遲到者扣2分。接班時巡查全校，簽到表簽一次。
2.巡查時，多走，多看，多聽，多嗅。如發(fā)現(xiàn)有門窗，衛(wèi)生間水龍頭和燈沒關好的，要關好，如有沒關好的及時通知隊長作好記錄與處理。
3.夜班簽到表每2小時簽一次，0點、2點、4點、6點，這四個時間段要按要求準時簽到。
4.隊長查崗時，如有早簽和晚簽，不按要求簽到的扣5分，睡崗者扣20分，門窗水龍頭漏檢查的扣2分。
5.早上關路燈時間：6：00至6：40，必須做到全校所有的路燈全部關閉，沒按要求關完的扣1分。
6.早上把雪糕桶放在指定的地方后，在門外面流動值崗，學校響鈴后夜班隊員才能下班，不許早退，早退者扣5分。
早班
1.早班隊員接班時間7：30分以前穿好防刺服，手拿鋼叉站在
門外面，面向群眾，防范可疑人員。值崗時不得用餐、抽煙，保持良好的形象，不許遲到，遲到者扣2分。
2.校長、主任要敬禮，老師要問好，若不執(zhí)行者扣2分。
3.中午放學提前穿好防刺服，放好雪糕桶（提前勸導家長車輛走大門），站在門口值崗，放學高峰期過后，收回雪糕桶。
4.學生在校時間，不允許學生外出。若有學生確因特殊情況需離校的，請使用禮貌用語（上課期間此門不開放，請走大門登記），讓學生走大門。（中班也適用此條）
5.后門崗來訪人員及施工人員，值班員禮貌用語“您好，不好意思，請走大門進，謝謝！”控制來訪人員及施工人員大門進出。（中班也適用此條）
6.早班隊員吃飯由中班隊員頂崗，頂崗隊員按要求統(tǒng)一著裝，不聽從安排的扣5分。
7.下午13：30至14：00，當班隊員必須站在門口值崗，注意學生安全，勸導車輛。
中班
1.中班隊員接班時間15：50，接班時要檢查崗亭衛(wèi)生，如不整潔，叫早班隊員打掃，不然由當班隊員打掃。下午放學，當班隊員要提前穿好防刺服，放好雪糕桶（提前勸導家長車輛走大門），站在門口值崗，放學完后收回雪糕桶放在崗亭右側(cè)。
2.晚上開路燈時間17：30到18：00。
3.中班隊員不允許在保潔午休室里值班，如有扣2分。
4.晚上8：00當班隊員要巡查全校，特別是教室和辦公室，查看門窗是否關好，電源是否關閉。
5.若當班隊員沒有按規(guī)定執(zhí)行（按時簽到，檢查門窗、電源、水龍頭等），扣2分。
注意事項
1.接班隊員未到當班隊員不得離開，接班隊員遲到當班隊員及時通知隊長。接班隊員未到當班隊員離開扣5分，崗位出問題兩人共同承擔責任。
2.交接班，要規(guī)范和真實。交接班事項：物品記錄清晰，未完成事項有跟蹤記錄，接班隊員分別簽名確認，記錄分類和歸檔正確及時。記錄本整潔完好，記錄字跡清楚。
3.交接班，沒有交接好出現(xiàn)問題，值班隊員負責。
4.師生進出主動開關門，門開人在，做一名有責任、有品質(zhì)、有素養(yǎng)的隊員。
大門崗
夜班
夜班隊員，接班時間23：50，不許遲到，遲到者扣2分。
2.保證不脫崗、不睡崗，如有脫崗睡崗，一次扣20分，兩次調(diào)離，被領導投訴者，辭退。（早班、中班也適用此條）
3.不到8：20，來訪人員及施工人員不放進，不許早退，早退者扣5分，學校響鈴后下班。
4.24小時無縫交接班，做到24小時有人值班并保持良好的.形象。
早班、中班
1.早上穿好防刺服，手拿鋼叉，站在門外面，面向群眾，防范可疑人進入學校。領導老師車輛進入，必須敬禮，若不執(zhí)行扣2分。
2.熱情禮貌詢問，做好來訪人員及施工人員進出登記和安全檢
查工作。
3.來訪人員放進學校之前，必須電話確認是否預約，經(jīng)校領導同意后才可放進。所有來訪人員要求認真填寫《來訪登記表》，簽字、確認，發(fā)來訪證后放進。不認真要求來訪人員登記或忘發(fā)來訪證的隊員扣2分。
4.學生在校時間，不允許學生外出。若有學生確因特殊情況需離校的，當班隊員必須讓家長（或?qū)W生）作好出入登記和收好放行條后，才可放行。
5.車輛控制，除了上級領導來訪以外，其他來訪人員車輛不放進，送貨車輛及施工車輛先經(jīng)總務主任同意后才可放進，進出時要檢查、要登記，注意有無危險品。送貨或施工車輛進出不登記，不檢查的，給當班隊員扣5分。
6.物品出校門，必須有放行條，物品出入登記表，登記后放行。屬學校財產(chǎn)必須有總務處放行條方可登記出校。
7.郵件處理，認真填寫郵件接收登記表，字跡清楚準確，值班人員認真核實郵件是否完好，然后接收，要保管好郵件。校長和主任的郵件隊員親自送到。其他老師郵件，打電話通知領走，注意郵件本人領取不允許代領，交班時交接清楚，若郵件丟失，接收隊員承擔責任并扣10分。
各隊員注意事項：
1.接班隊員，按規(guī)定時間，準時到崗，并在交接本上作好交接時間和交接班情況。
2.交班隊員，要將需要注意或需要處理的問題向接班隊員交待清楚
3.接班隊員，接班時有問題當面給交班隊員說清楚，并向隊長
反映，如交接班完畢才發(fā)現(xiàn)問題的就由當班隊員負責。
4.接班隊員未到，當班人不得下班，如提前下班離開工作崗位的扣5分，在此期間發(fā)生事故，由兩人共同負責。
5.分類記錄和歸檔正確及時，記錄本整潔完好，字跡清楚，接班隊員簽名確認。
6.交接班沒有交接好，出現(xiàn)問題的值班隊員負責。
7.師生進出時，值班隊員主動開關門，勤開勤關，做到門開人在。
8.全體隊員每周一都必須進行業(yè)務訓練，摸熟摸透與安全相關的工作及設備設施的使用等，掌握好應對基本功，熟練生巧，提高團隊精神，提高團隊工作效率。
9.團結(jié)就是力量，相信自己，相信團隊，相互尊重，親如一家，為了進一步提高團隊整體形象，各隊員上下班時相互敬禮，不執(zhí)行者扣一分。
10.我們是學校的保安，肩負著學校的安全重任，我們要有高度的責任感，必須堅持原則，遵守保安職業(yè)道德，學校安全大于一切。做一名有責任心、有品德、有素養(yǎng)的好保安。
我的奶奶四年級作文500字9
學校行政會議主要討論研究和決定學校的重要問題，部署學校的日常行政工作任務，并負責實施督查與反饋總結(jié)，以促進學校各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保學校工作目標和各項任務的順利完成。
一、學校行政會議一般每兩周召開一次，遇有重要情況或急需處理的重大問題可隨時召開。
二、參加人員，通常是學校中層以上干部，也可根據(jù)工作需要由校長決定由中層正職以上參加，必要時可召開行政擴大會議，請有關人員列席會議。參加會議人員要及時安排好自己的工作，準時參加會議，不拖拉不早退，有重要事情要向校長請假，過后由部門負責人負責傳達會議精神。
三、學校行政會議由校長召集并主持,必要時可委托副校長主持召開。會議的議題由校長確定，會議成員個人認為需要集體討論的議題，會前應向校長提議。
四、議題的.主要提出人就議題作簡要說明，成員就議題進行充分醞釀討論，會議主持人根據(jù)多數(shù)人意見，提出該事項的處理意見，由全體成員作出決議或表決。重大議題一般會前通知各成員。
五、行政會議堅持民主集中制原則，本著對工作極端負責的態(tài)度，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，有民主作風，有大局觀念，講真話，辦實事，求實效，倡導暢所欲言充分發(fā)表意見并服從會議決定。
六、會議通過的決議，由分管校長、責任部門或指定人員負責貫徹落實，并及時將實施情況向校長匯報。每位領導都要團結(jié)協(xié)作，認真貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定事項。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改決定的，應及時向校長匯報或在下次會議中提出討論和修改。
七、校長布置任務，各部門、各條線應積極主動接受任務，不推諉，并按時、保質(zhì)保量完成。
八、學校行政會議由專人記錄并存檔。
20xx年9月
我的奶奶四年級作文500字10
一、為了認真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導方針，增強行政部門決策的民主化與科學化，促進教職工隊伍穩(wěn)固，推進教育健康進展，根據(jù)學校校務公開的要求及市區(qū)有關要求，特制定本制度。
二、實行聯(lián)席會議制度是加強支部、行政與工會相互聯(lián)系與溝通的重要渠道，也是工會參政議政、從源頭上保護教職工合法權益，調(diào)動與保護廣大教職工參與改革與建設的積極性、制造性的重要途徑。聯(lián)席會議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況與重要問題，經(jīng)提早協(xié)商可隨時召開。
三、聯(lián)席會議堅持保護行政權威與尊重群眾意見相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權益與工會工作的重大問題。
四、聯(lián)席會議的議題由學校行政要緊領導與工會主席根據(jù)實際情況與需要共同研究確定。出席聯(lián)席會議的人員，根據(jù)每次會議研究的具體內(nèi)容，通常由與議題有關的行政部門負責同志、工會負責同志參加。聯(lián)席會議的會務安排，由校長辦公室籌辦。聯(lián)席會議由書記主持。
五、聯(lián)席會議由行政部門負責同志向工會通報學校的重要工作部署與與工會工作有關的行政措施，由工會通報圍繞全區(qū)大局開展工作的情況與教職工隊伍情況，聽取工會對制定有關涉及教職工切身利益的`政策、法規(guī)與措施的意見建議，研究解決有關工會組織建設、活動設施、經(jīng)費財產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關心的問題進行協(xié)商，提出解決措施。
六、聯(lián)席會議研究確定的事項形成會議紀要，由書記校長書記簽發(fā)，工會主席會簽。對會議紀要確定的事項，行政及工會應認真貫徹落實，并分別督促檢查。會議紀要落實情況要在下次聯(lián)席會議上予以通報。
七、聯(lián)席會議視其情況可邀請教師代表、社區(qū)代表、家長代表旁聽。
八、工會要定期召開會議，聽取工會小組的工作匯報，認真聽取教職工的意見建議及呼聲，研究解決工會工作中的重大問題，努力建立長效機制，從源頭上保護教職工的合法權益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。
我的奶奶四年級作文500字11
為妥善解決農(nóng)村留守兒童生存進展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問題，深入推進我校農(nóng)村留守兒童關愛教育工作，我校決定建立留守兒童聯(lián)席會議制度，由校長室、團支部、關工委、工會、教誨處、總務處等6個部門構(gòu)成。制度如下：
一、聯(lián)席會議構(gòu)成
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
二、工作職責
�。ㄒ唬�、聯(lián)系會議要緊職責：
加強對我校留守兒童工作的領導，建立我校留守兒童關愛服務體系，強化各職能部門的主責任與各班級的職責，強化家長監(jiān)護的法律意識，營造社會關愛氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會議，統(tǒng)籌領導與協(xié)調(diào)全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準工作切入點，制定并落實有關規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)配合、共同推進。求真務實，把我校留守兒童工作落到實處。
�。ǘ⒙�(lián)席會議要緊任務
建立留守兒童工作長效機制，推動此項工作科學化、規(guī)范化與制度化；深入開展調(diào)查研究，及時掌握留守兒童狀況，逐步普及保護留守兒童合法權益的法律法規(guī)體系與政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導服務部門，促進形成學校、家庭、社會相結(jié)合的監(jiān)護網(wǎng)絡；推進我校留守兒童之家建設；擴大社會宣傳，努力營造留守兒童健康成長的良好的環(huán)境。
�。ㄈ⒊蓡T單位要緊職責
1.校長室。貫徹落實《義務教育法》的要求，加強農(nóng)村寄宿制學校建設，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學習需求，努力提供良好的學習、生活與監(jiān)護條件。充分發(fā)揮校長室的作用，主動協(xié)調(diào)家庭、社會等各方面力量，建立關愛留守兒童工作機制與各項工作制度，保障留守兒童在學校的人身安全與身心健康，促進留守兒童健康成長。加強教師隊伍建設，建立工作激勵機制，打造一支師德高尚、有著高度的.責任感與愛心的教師隊伍，努力做好留守兒童教育工作。
2.團支部。組織大力宣傳普及《中華人民共和國未成年人保護法》與《未成年保護條列》等法律法規(guī)，加強對留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育與心理健康教育，提高留守兒童的自我保護意識與防范能力。廣泛開展“手拉手”等活動，加強關愛留守兒童志愿者隊伍建設與陣地建設。
3.關工委。充分發(fā)揮關工委的優(yōu)勢與特殊作用，開展調(diào)研，發(fā)動與組織身體好、有愛心、有熱情的“五老”參與留守兒童結(jié)對幫扶活動。參與社區(qū)居委會、村民委員會關愛留守兒童活動，對留守兒童進行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老愛幼、法制觀念、科技文化教育，幫助解決留守兒童生活困難與學習、思想問題，參與發(fā)動社會力量幫助貧困留守兒童，促進留守兒童健康成長。
4.工會。把留守兒童關愛教育，促進健康成長工作作為重要的職責，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展關愛農(nóng)村留守兒童行動。
5.教誨處。關注留守兒童問題，積極建言獻策。關注留守兒童學習狀況，適當給予教學指導。
6.總務處。加強學校寄宿設施建設及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童有關工作經(jīng)費納入同級財政預算，確保關愛農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開展。
三、重點工作措施：
（一）進一步明確落實“鎮(zhèn)關愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組”各成員單位的職責與工作制度。
（二）加強對留守兒童之家與留守兒童活動室建設工作的指導與監(jiān)督。
（三）加強政策制度建設，在學校全面建立六項制度。
1.建立留守兒童情況統(tǒng)計報告制度。
2.建立留守兒童檔案制度。
3.建立家校聯(lián)系制度。
4.建立親情溝通制度。
5.建立教師學生結(jié)對幫助制度。
6.建立學校心理援助制度。
�。ㄋ模┙⒘羰貎和ぷ鞫酱贆z查的長效機制。建立關愛農(nóng)村留守兒童工作推進會制度，研究協(xié)調(diào)重大事項。組織協(xié)調(diào)小構(gòu)成員單位，開展一次關愛農(nóng)村留守兒童工作檢查與調(diào)研，對其他學校在推動工作過程中形成的好做法與好經(jīng)驗進行總結(jié)。
�。ㄎ澹┘訌妼r(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進行集中政策宣傳，引導社會進一步關注農(nóng)村留守兒童，引導家長外出務工不忘履行對留守兒童的監(jiān)護義務。
�。┰诳偨Y(jié)各成員工作成果與各地工作經(jīng)驗的基礎上，召開一次關愛留守兒童工作會議。對貫徹上級文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗進行總結(jié)交流。
20xx年3月
我的奶奶四年級作文500字12
家長學校是溝通學校、家庭的橋梁，是共同育人經(jīng)驗的交流，是統(tǒng)一學校教師與家長教育方法及手段的重要途徑。為了全面貫徹全國中小學德育工作會議精神，提高我校德育工作水平，向家長宣傳教育方針、政策和法規(guī)，引導家長樹立正確的教育子女的思想和觀念，提高我校家長學校的'教育教學質(zhì)量，幫助家長掌握科學的教育方法和技能。正常發(fā)揮家長學校的功能和作用，特制定家長學校工作會議制度如下。
1、家長學校工作會議實行例會制，例會每學期召開兩次（學期初、末）。特殊情況下可召開臨時會議。
2、家長學校工作會議由學校政教處負責召集。
3、家長學校工作會議由家長學校領導小組成員、家長委員會委員等人員參加，也可特邀與會議主題相關的其他人員參加。
4、家長學校工作會議在召開前由學校政教處負責準備：
(1)確定會議主題、議題和要解決、商討的問題。
(2)聯(lián)系與會成員，征詢意見或建議，形成一致意見。
(3)聯(lián)系會議具體安排和會前各項準備工作。
5、家長學校工作會議結(jié)束后，由學校政教處負責聯(lián)系相關部門和人員落實會議的有關決議，并做好檔案資料的收集歸檔工作。
我的奶奶四年級作文500字13
1.學校行政工作會議是學校行政領導人員的經(jīng)常性工作會議，主要討論、研究和決定學校行政工作的重要問題，部署學校日常行政工作任務，并負責實施督查與反饋總結(jié)，以促進學校各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保學校工作目標和各項任務的.順利完成。
2.學校行政工作會議的參加人員主要是學校中層及以上干部。全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因故無法出席者要履行請假手續(xù)。
3.學校行政工作會議由校長主持召開，也可由校長委托一名值周校長主持召開。
4.學校行政工作會議一般每周舉行一次校長辦公會，具體時間應排入學校工作日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。
5.會議主要內(nèi)容與會人員應做好準備工作，要求主題鮮明、議事果斷、講究實效。重大議題一般會前通知與會成員。
6.行政會議堅持民主集中制原則，本著對工作極端負責的態(tài)度，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，有民主作風，有大局觀念，講真話，辦實事，求實效，倡導暢所欲言充分發(fā)表意見并服從會議決定。
7.會議通過的決議，由責任部門或指定人員負責貫徹落實，并及時將實施情況向校長或分管校長、匯報。每位領導都要團結(jié)協(xié)作，認真貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定事項。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改決定的，應及時向校長匯報或在下次會議中提出討論和修改。
8.校長布置工作任務應具體明確，要符合部門的實際，部門應積極主動接受任務，不推諉，應按時保質(zhì)保量完成。
9.會議由辦公室負責記錄、整理、存檔，會議議定事項由辦公室協(xié)助有關部門負責督辦落實。對未能出席會議的同志要做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。
10.行政工作會議有關決議或內(nèi)容，未經(jīng)允許，不得擅自傳達。
我的奶奶四年級作文500字14
一、目的：為規(guī)范會議管理，提高會議質(zhì)量和效率，特制定本制度。
二、召開會議的要求：
1、精簡會議內(nèi)容（什么時間、什么是地點、什么人員參加、什么內(nèi)容、怎么落實）
2、會議安排的原則：小會服從大會，局部服從整體。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會議不受此限。
3、開短會的原則：會議過程中，本著“短而精”原則，不談與會議無關的事項
4、與會人須遵守以下規(guī)定：
�。�1）應提前3分鐘到會，嚴格按《會議簽到表》上簽到。
（2）會議發(fā)言應言簡意賅，緊扣議題，控制發(fā)言時間。
�。�3）遵守會議紀律，與會期間應將手機調(diào)到振動或關機，原則上不允許接聽電話，如須接聽，須離開會場。
�。�4）做好本人的會議紀錄。
5、遲到、早退、缺席
（1）遲到。所有參加會議的人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘內(nèi)未到的，計為遲到。
�。�2）早退。凡參加會議人員，如未經(jīng)主持人同意在會議召開結(jié)束前5分鐘提前離開會場的.，計為早退。
�。�3）缺席。凡必須參加會議人員未經(jīng)請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的，計為缺席。
三、附則：
1、本制度由總務處負責解釋。
2、本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。
我的奶奶四年級作文500字15
會議是學校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴肅會議紀律，確保會議精神的準確及時貫徹執(zhí)行，保障學校教育教學工作的正常開展。故特制定本制度：
一、會議的組織原則
堅持下級服從上級、個人服從組織的'原則。全校性的政治學習和有關會議，必須堅持做到班級、教研組的局部小會服從全校性的全局大會。任何班級、教研組及個人不得以上課、私事、局部小會為由拒不參加學校召開的會議。學校領導、教職員工參加上級或?qū)W校召開的各種會議、政治學習及教研活動都進行考勤登記且建檔考核。
二、會議紀律
1、參會人員必須按通知時間提早到會，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會人員必須自覺維護會議紀律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛，開會時不能隨意在會場中走動，更不能中途離會，不準大聲喧嘩或三三兩兩“另立會場”，不準帶小孩入會場哭鬧，不得翻看與會議無
關的報刊雜志或小說等。
4、對會議內(nèi)容或安排有異議的，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀律或無理取鬧，否則，情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定給予行政紀律處分。
三、會議考勤
1、學校各種會議（包括全校性會議、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或政治學習由召集人按通知時間順延5分鐘開始點名，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名，點名不在者記早退，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席，否則視為缺會。
2、參會人員因特殊情況不能到會的，必須在會前向召集人請假，并說明原因，經(jīng)批準后，方能生效，否則一律視為缺會。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會議的人員，也必須提早向召集人請公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
四、獎懲措施
1、根據(jù)績效考核考勤分值進行考勤。缺席會議，每次扣0。2分，遲到、早退每次扣0。1分（當天已辦理教學請假手續(xù)的不計扣）；因公開會或出差請假，經(jīng)學校相關科室同意后只考勤不計扣。
2、學期結(jié)束后，各位教師把會議記錄本上交校長室待查。
3、每學期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務檔案，為教職員工職稱評審、先進評選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
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